Granollers, le 6 mars 2018. Lleal a réussi à réduire considérablement son taux de sinistralité au cours de l’année dernière 2017, en comptabilisant seulement 3 accidents de travail bénin tout au long de l’année. Cela le situe à un indice de 1,59 (indicateur 1 de sinistralité), en étant la moyenne générale dans le 13.13, ce qui lui permet d’accéder à une réduction des quotas par les contingences professionnelles.

Il y a plusieurs indicateurs qui mesurent le taux d’accidents d’une entreprise, dans tous les cas, Lleal a réussi à réduire ses chiffres, soulignant de manière importante l’indice de durée qui indique la gravité des accidents produits. Lleal au cours de l’année passée a descendu cet indice jusqu’à un 9 (moyenne des jours d’arrêt par accident), étant la moyenne du secteur de 27 jours.

Les accidents du travail sont la partie la plus visible des dommages à la santé des travailleurs, sensibles à la culture de prévention des risques professionnels, depuis 4 ans, Lleal a renforcé son activité préventive à fin de garantir la sécurité de ses employés. Ses actions principales ont porté sur deux points spécifiques: promouvoir la communication transversale et la collaboration entre l’entreprise et ses employés au moyen des analyses conjointes et exhaustives d’accidents concrets, des guides d’action préventive et la création de procédures de travail pour les tâches considérées comme critiques: des travaux en hauteur, des espaces confinés, manipulation d’instruments coupantes …. En ce sens, nous travaillons constamment à faire prendre conscience aux travailleurs à la nécessité d’utiliser toutes les mesures à leur disposition pour éviter d’éventuels accidents.

L’autre ligne d’action principale a été d’évaluer et d’améliorer l’équipement de sécurité du personnel pour augmenter son efficacité ainsi que pour adapter ou renouveler l’équipement de travail afin de l’adapter aux réglementations de sécurité et de santé en vigueur.

Dans cette ligne, nous continuerons à travailler pour assurer la santé et la sécurité de nos travailleurs car ils sont l’un de nos principaux atouts.